ဥပဒေနှင့် 100% ကိုက်ညီ
တရားဝင် မှတ်ပုံတင်ထားသော ကုမ္ပဏီမှ ဆောင်ရွက်ပေးသဖြင့် အဆင့်တိုင်းတွင် ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်ပါသည်။
LABOUR X LAW · FOREIGN WORKER SERVICES
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား စီမံခန့်ခွဲမှု အပြည့်အစုံ ဥပဒေရေးရာ စိုးရိမ်စရာ မလို
အလုပ်သမားအသစ် မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ ကိုယ်ရေးအထောက်အထား စာရွက် (CI) နှင့် MOU 2 နှစ်ပြည့် ဝန်ဆောင်မှု။ စာရွက်စာတမ်းများကို LINE မှ ပို့ပေးရုံဖြင့် အဆင့်တိုင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
- တရားဝင်
- လုံခြုံ
- အချိန် သက်သာ
01အလုပ်ရှင်များ၏ ကျွမ်းကျင်သော အကူအညီပေးသူ
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ငှားရမ်းမှုကို ဥပဒေနှင့်အညီ မှန်ကန်ပြီး ချောမွေ့စွာ ဖြစ်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ ကျွမ်းကျင်သော အကူအညီပေးသူ ဖြစ်ပါသည်
အလုပ်ရှင်များ၏ အဓိက ပြဿနာများ
- စာရွက်စာတမ်း မပြည့်စုံ/အချိန်မမီ ဘတ်ငွေ သိန်းချီ ဒဏ်ငွေ ကျနိုင်
- HR အချိန်ကုန် ခရီးသွားခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်း ညှိနှိုင်းခြင်းတွင်
- ဥပဒေ မကြာခဏ ပြောင်းလဲ နောက်ဘာလုပ်ရမလဲ မသေချာ
သင့်လုပ်ငန်းအပေါ် သက်ရောက်မှု
- အန္တရာယ် မြင့်မား စစ်ဆေးခံရခြင်းနှင့် ဥပဒေအရ အပြစ်ပေးခံရနိုင်ခြင်း
- ရှုပ်ထွေးမှု နှင့် အလုပ်သမားများ ဆက်လက် အလုပ်မလုပ်နိုင်မည်ကို စိုးရိမ်ခြင်း
- မမြင်ရသော ကုန်ကျစရိတ် မြင့်မား နှင့် အဓိကလုပ်ငန်းကို အာရုံစိုက်နိုင်မှု ဆုံးရှုံး
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ်သင့်သနည်း?
HR ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး အများဆုံး လျှော့ချ
အလုပ်သမားများကို စာရွက်စာတမ်းလုပ်ရန် အကြိုအပို့မှ အနှစ်ချုပ် အစီရင်ခံစာအထိ ရှုပ်ထွေးသော အလုပ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
အွန်လိုင်း ခြေရာခံစနစ်
စာရွက်စာတမ်း အခြေအနေ၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် အလုပ်သမား အချက်အလက်များကို Real-Time ဖြင့် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
အစအဆုံး ဝန်ဆောင်မှု
အလုပ်သမား တင်သွင်းခြင်း၊ Work Permit၊ Visa၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းမှ နေထိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအထိ အဆင့်တိုင်းကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ငှားရမ်းမှုကို ဥပဒေနှင့်အညီ မှန်ကန်ပြီး ချောမွေ့စွာ ဖြစ်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ ကျွမ်းကျင်သော အကူအညီပေးသူ ဖြစ်ပါသည်
| အလုပ်ရှင်များ၏ အဓိက ပြဿနာများ |
|---|
| စာရွက်စာတမ်း မပြည့်စုံ/အချိန်မမီ ဘတ်ငွေ သိန်းချီ ဒဏ်ငွေ ကျနိုင် |
| HR အချိန်ကုန် ခရီးသွားခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်း ညှိနှိုင်းခြင်းတွင် |
| ဥပဒေ မကြာခဏ ပြောင်းလဲ နောက်ဘာလုပ်ရမလဲ မသေချာ |
| သင့်လုပ်ငန်းအပေါ် သက်ရောက်မှု |
|---|
| အန္တရာယ် မြင့်မား စစ်ဆေးခံရခြင်းနှင့် ဥပဒေအရ အပြစ်ပေးခံရနိုင်ခြင်း |
| ရှုပ်ထွေးမှု နှင့် အလုပ်သမားများ ဆက်လက် အလုပ်မလုပ်နိုင်မည်ကို စိုးရိမ်ခြင်း |
| မမြင်ရသော ကုန်ကျစရိတ် မြင့်မား နှင့် အဓိကလုပ်ငန်းကို အာရုံစိုက်နိုင်မှု ဆုံးရှုံး |
| နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ်သင့်သနည်း? | |
|---|---|
| ဥပဒေနှင့် 100% ကိုက်ညီ | တရားဝင် မှတ်ပုံတင်ထားသော ကုမ္ပဏီမှ ဆောင်ရွက်ပေးသဖြင့် အဆင့်တိုင်းတွင် ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်ပါသည်။ |
| HR ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး အများဆုံး လျှော့ချ | အလုပ်သမားများကို စာရွက်စာတမ်းလုပ်ရန် အကြိုအပို့မှ အနှစ်ချုပ် အစီရင်ခံစာအထိ ရှုပ်ထွေးသော အလုပ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ |
| အွန်လိုင်း ခြေရာခံစနစ် | စာရွက်စာတမ်း အခြေအနေ၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် အလုပ်သမား အချက်အလက်များကို Real-Time ဖြင့် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ |
| အစအဆုံး ဝန်ဆောင်မှု | အလုပ်သမား တင်သွင်းခြင်း၊ Work Permit၊ Visa၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းမှ နေထိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအထိ အဆင့်တိုင်းကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ |
02ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အခကြေးငွေ
ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများ
အလုပ်မစမီ စုစုပေါင်း စျေးနှုန်းကို ရှင်းလင်းစွာ အကြောင်းကြားပြီး လျှောက်ထားခြင်းမှ စာရွက်စာတမ်း ရရှိသည်အထိ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
အလုပ်သမားအသစ် မှတ်ပုံတင်ခြင်း
စုစုပေါင်း ဝန်ဆောင်ခ9,000ဘတ်မှ စတင်
- ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ အလုပ်သမား အဆင့်အတန်းကို တရားဝင်အောင် ပြောင်းလဲခြင်း
- အမည်စာရင်း တင်ခြင်း၊ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်း၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ
- CI စာရွက်စာတမ်းမှ အလုပ်လုပ်ခွင့် ရသည်အထိ
အလုပ်သမား စာရွက်စာတမ်း သက်တမ်းတိုး (အလုပ်လုပ်ခွင့်/ဗီဇာ)
စုစုပေါင်း ဝန်ဆောင်ခ7,500ဘတ်မှ စတင်
- အလုပ်လုပ်ခွင့် (Work Permit) နှင့် ဗီဇာ သက်တမ်းတိုး
- အလုပ်အကိုင်ဦးစီးဌာနသို့ တင်သွင်းခြင်း၊ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အာမခံ
- စာရွက်စာတမ်း သက်တမ်းမကုန်မီ နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း
ကိုယ်ရေးအထောက်အထား စာရွက် (CI) ဝန်ဆောင်မှု
စုစုပေါင်း ဝန်ဆောင်ခ8,500ဘတ်မှ စတင်
- မြန်မာအလုပ်သမားများ၏ CI (အစိမ်းရောင် ပတ်စ်ပို့) သက်တမ်းတိုးခြင်း
- CI စင်တာ ချိန်းဆိုခြင်း၊ ဓာတ်ပုံရိုက်ခြင်းနှင့် နိုင်ငံသား စိစစ်ခြင်း
- ဗီဇာတံဆိပ်ကို စာအုပ်ဟောင်းမှ အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း
MOU 2 နှစ်ပြည့်
စျေးနှုန်းသည် ပြည်နယ်နှင့် မူလဗီဇာ အမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပါသည်
- ဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် နောက်ထပ် 2 နှစ် သက်တမ်းတိုး
- အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ဗီဇာ သက်တမ်းတိုး အခကြေးငွေ ပါဝင်
- အလုပ်ခန့်ထားမှု သက်တမ်း 2 နှစ်ပြည့်သော MOU အလုပ်သမားများအတွက်
အခြား ထပ်ဆောင်း ဝန်ဆောင်မှုများ (သီးခြား ကောက်ခံ)
ဝန်ဆောင်မှု တစ်ခုချင်းအလိုက် ကောက်ခံ
- နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား စာရွက်စာတမ်း ထပ်ဆောင်း ဝန်ဆောင်မှု
- တစ်ခုချင်းအလိုက် ကောက်ခံ
- LINE သို့မဟုတ် ဖုန်းဖြင့် အသေးစိတ် မေးမြန်းနိုင်
အရေးကြီးမှတ်ချက် – အထက်ပါ စျေးနှုန်းအားလုံးသည် ခန့်မှန်းစျေးနှုန်းများဖြစ်ပြီး ပြည်နယ်နှင့် စာရွက်စာတမ်း ပြည့်စုံမှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။ အချို့ကိစ္စများတွင် ကုမ္ပဏီမှ ထပ်ဆောင်း ဝန်ဆောင်ခ ကောက်ခံနိုင်ပြီး အခကြေးငွေနှင့် ဝန်ဆောင်ခများ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။
ကြေညာချက်
ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ပေးသည် – အလုပ်လုပ်ခွင့် သက်တမ်းတိုး
- မူလ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်
- 2025 နိုဝင်ဘာ 11
- အလုပ်လုပ်ခွင့် သက်တမ်းကုန်မည့်နေ့
- 2026 ဒီဇင်ဘာ 11
- နိုင်ငံသား
- လာအို၊ မြန်မာ၊ ဗီယက်နမ်
အလုပ်လုပ်ခွင့် သက်တမ်းတိုး လျှောက်ထားနိုင်ပြီး နောက်ထပ် 1 နှစ် တိုးနိုင်ပါသည်
ကျန်ရှိချိန်
70ရက်
—နာရီ
—မိနစ်
—စက္ကန့်
- အလုပ်လုပ်ခွင့် သက်တမ်းတိုး တင်သွင်းခြင်း
- ဗီဇာ သက်တမ်းတိုး
- 90 ရက် သတင်းပို့ခြင်း
- ကျန်းမာရေး စစ်ဆေး
- ကျန်းမာရေး အာမခံ
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ဆောင်မှု · မှန်ကန် မြန်ဆန် · ယုံကြည်စိတ်ချရ
03ရိုးရှင်းသော အဆင့် 4 ဆင့်
သင့်ဖုန်းမှ ချက်ချင်း စတင်နိုင်ပါသည်
-
01
LINE မှ ဆက်သွယ်ပါ သို့မဟုတ် ဖုန်းခေါ်ပါ
အခမဲ့ တိုင်ပင်ပြီး လိုအပ်သော ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အလုပ်သမား အရေအတွက်ကို ပြောပြပါ
-
02
စာရွက်စာတမ်း ပို့ပါ
စာရွက်စာတမ်း ဓာတ်ပုံများကို LINE မှ ပို့ပါ၊ ပြည့်စုံမှုကို စစ်ဆေးပြီး စျေးနှုန်း အကြောင်းကြားပါမည်
-
03
ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ပေးသည်
လျှောက်ထားခြင်း၊ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အာမခံ အဆင့်တိုင်း
-
04
စာရွက်စာတမ်း လက်ခံရယူပါ
တရားဝင် အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ဗီဇာ ရရှိပါသည်
04.1အလုပ်ရှင် လမ်းညွှန်
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား မှတ်ပုံတင်ရန် မည်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သနည်း?
04.2အလုပ်ရှင် လမ်းညွှန်
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားကို တရားဝင် ငှားရမ်းရာတွင် ဘာတွေ သိထားသင့်သလဲ?
05ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့၏ လက်တွေ့ လုပ်ငန်းပုံများ
ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းများ
06သတင်း
နောက်ဆုံး သတင်းနှင့် ကြေညာချက်များ
ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်📢 သတင်းကောင်း! ဝန်ကြီးအဖွဲ့က နိုင်ငံသား 3 မျိုးမှ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက် “ထွက်ပေါက်” ကို အတည်ပြု
ဆက်ဖတ်ရန်
ကြေညာချက်📢 ကြေညာချက်! မူလ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ 2026 ဒီဇင်ဘာ 11 တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့် သက်တမ်းကုန်မည့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ (လာအို၊ မြန်မာ၊ ဗီယက်နမ်) အတွက်
ဆက်ဖတ်ရန်
အလုပ်ရှင် လမ်းညွှန်နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားကို တရားဝင် ငှားရမ်းရာတွင် ဘာတွေ သိရမလဲ?
ဆက်ဖတ်ရန်
အလုပ်ရှင် လမ်းညွှန်တရားဝင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတိုင်း ရှိရမည့် စာရွက်စာတမ်း 6 မျိုး (2024)
ဆက်ဖတ်ရန်
အလုပ်ရှင် လမ်းညွှန်နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား မှတ်ပုံတင်ရန် မည်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သနည်း?
ဆက်ဖတ်ရန်
MOUဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် 2 နှစ် သက်တမ်းတိုး
ဆက်ဖတ်ရန်07အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားများအတွက် လမ်းညွှန်